<\/span><\/h2>\n\n\n\nKaizen \u00e9 uma filosofia de gest\u00e3o origin\u00e1ria do Jap\u00e3o, cujo nome deriva das palavras “kai” (mudan\u00e7a) e “zen” (melhoria). <\/p>\n\n\n\n
Em ess\u00eancia, Kaizen significa “melhoria cont\u00ednua” e enfatiza a import\u00e2ncia de realizar pequenas mudan\u00e7as di\u00e1rias que, ao longo do tempo, resultam em grandes melhorias<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nEssa filosofia se baseia na ideia de que todo processo pode ser constantemente aprimorado e que todos os membros de uma organiza\u00e7\u00e3o, desde os executivos at\u00e9 os funcion\u00e1rios de linha de frente, devem estar envolvidos no esfor\u00e7o de identificar e implementar essas melhorias.<\/p>\n\n\n\n
O Kaizen foca na elimina\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios, aumento da efici\u00eancia e melhoria da qualidade<\/strong>. <\/p>\n\n\n\nEle \u00e9 amplamente aplicado em empresas para aprimorar processos produtivos, administrativos e at\u00e9 mesmo na vida pessoal, sempre buscando um estado de perfei\u00e7\u00e3o e excel\u00eancia cont\u00ednua.<\/p>\n\n\n\n